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社会福利

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社会福利即提高人民生活水平的各种政策和社会服务,目的为解决儿童、老人、农民、员工、企业、居民、残疾人等社会成员在各个方面的福利待遇问题。

  • 日期:11-26福利费管理办法_财企242号
    《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》加强对职工福利费的管理,规范职工福利费使用范围,通过管理完善职工福利费分配机制和逐步提高全体职工福利待遇,保护国家、股东、企业和职工的合法权益,根据相关法律法规而制
  • 日期:11-20职工福利费要交个税吗?
    如果是货币补贴和福利,属于工资薪金的部分按照工资薪金的规则合并缴纳个税;如果不属于工资薪金福利性质的(误餐补助、差旅费补助、生活补助费及一定范围内的交通补助和通讯补助等)不需要并入工资叫那个人所得税。
  • 日期:11-13提取福利费的会计分录怎么做?
    企业财务通则规定,国有大中型企业不再计提福利费;会计实务中是职工福利费按照工资的14%进行计提,借方计入当期损益或相关资产成本,贷方计入负债;而会计准则修订后,不再预提,而是按照实际发生额直接计入当期损益或相
  • 日期:11-09工资3500生育津贴有多少
    生育津贴=职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数;用人单位月缴费平均工资按照上一年月平均工资计算,具体结合当地相关规定,如果月工资3500元,那么生育津贴可以领多少?怎么领呢?一起和小编来了解下吧!
  • 日期:11-05计提职工福利费会计分录
    对用于职工集体福利事业和个人补助的资金来源,主要是由根据工资总额的14%提取的职工福利费来解决的,企业按照规定提取的职工福利费,应在'应付福利费'科目进行核算,在提取时,应记入科目的贷方。
  • 日期:10-29企业会计准则第9号 — 职工薪酬
    职工薪酬应当分类为短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利;企业应当严格按照本准则的规定,根据职工薪酬的性质,对职工薪酬进行合理分类,作为职工薪酬会计处理的基本原则。
  • 日期:10-23福利费列支范围与规定
    职工福利制度是指企业职工在职期间应在房租价格补贴、生活困难补助、集体福利以及不列入工资发放范围的各项物价补贴等方面享受的待遇和权益,这是根据国家规定,为满足企业职工的共同需要和特殊需要而建立制度。
  • 日期:10-19国企福利费发放规定
    企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充球探体育费(年金)、补充球探体育比分费及住房公积金以外的福利待遇支出等,其中新税法有明确的规定,
  • 日期:10-10关于企业加强职工福利费财务管理的通知_财企242号
    为加强企业职工福利费财务管理,维护正常的收入分配秩序,保护国家、股东、企业和职工的合法权益,根据相关规定,财政部发布了《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》,通知全文与解读如下。
  • 日期:09-28福利费可以抵扣进项税吗
    根据《增值税暂行条例》和'营改增通知'及其他相关政策规定,属于员工福利费不能抵扣进项税,因为员工福利费已经改变了生产、经营的用途,成为了最终消费品,因此其进项税额不能抵扣。
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